Micro-entreprise, SASU ou Portage Salarial VTC : Quel statut choisir ?
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En 2026, l'environnement des chauffeurs VTC évolue rapidement. Avec l'entrée en vigueur des nouveaux accords collectifs sous l'égide de l'ARPE (garantissant notamment 30 € net/heure d'activité et 1 € net/km), le choix de votre structure juridique est déterminant pour votre rentabilité financière.
1. La Micro-entreprise (Auto-entrepreneur)
Simple à créer, elle souffre pourtant d'une limite majeure : l'impossibilité de déduire vos frais réels (carburant, leasing, assurance VTC haut de gamme). Vos charges sociales sont calculées sur votre chiffre d'affaires brut.
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2. La SASU : Le choix classique de l'indépendance
La SASU protège votre patrimoine et permet de déduire l'intégralité de vos charges réelles. Cependant, la gestion comptable est lourde et requiert obligatoirement un extrait Kbis pour souscrire une assurance professionnelle.
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Obtenez votre attestation RC Pro VTC en 1 heure ici3. Le Portage Salarial VTC : La sécurité du salariat
De plus en plus plébiscité, le portage salarial VTC vous évite toute paperasse administrative. Vous encaissez vos courses d'applications et recevez un bulletin de paie avec cotisations chômage et retraite. Le défi principal résidait historiquement dans l'assurance : la majorité des assureurs refusent les profils sans Kbis nominatif. Chez AVENYS, nos accords vous permettent de vous assurer immédiatement grâce au Kbis de votre société de rattachement.
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